وافق مجلس النواب مؤخراً على قانون الخدمة المدنية بعد أن أجرت الحكومة التعديلات التى طالب بها مجلس النواب عندما عرض عليه القانون فى يناير الماضى، ومن أهم مواد القانون التى حدث بها جدال ونقاش وكانت غير واضحة للعديد من المواطنين هى جدول أجور ومرتبات العاملين بالحكومة ، ووتنفرد مصر فايف يتوضيح جدول اجور ومرتبات العاملين بالحكومة فى العديد من النقاط الهامة.
أولا: تنقسم الوظائف فى الحكومة إلى وظائف تخصصية وهى لأصحاب المؤهلات العليا، ووظائف فنية وكتابية وهى لأأصحاب المؤهلات المتوسطة، ووظائف حرفية وخدمات معاونة وهى لأصحاب الشهادة الابتدائية والاعدادية ومحو الأمية وهم العمال والحرفيين.
ثانيا: جدول اجور ومرتبات العاملين بالحكومة ينقسم إلى الأجر الوظيفى والأجر المكمل، والأجر الوظيفى فى قانون الخدمة المدنية ييمثل حوالى 80 % من الأجر الذى سيحصل عليه الموظف والباقى حوالى 20% يعتير أجر مكمل، والأجر الوظيفى يمثل الأساسى فى القانون 47 قانون العاملين بالدولة، والجر المكمل يمثل العلاوات والحوافز.

ثالثا: بالنسبة للوظائف التخصصية تم تقسيمها إلى 10 درجات من الممتازة وحتى الثالثة ج وهى التى يعين عليها أصحاب المؤهل العالى، والأجر الوظيفى لها كالتالى بالجنيهات شهرياً ” الدرجة الممتازة 2065ج، الدرجة العالية 1415ج، درجة مدير عام 1335ج، الدرجة الأولى أ 1195ج، الدرجة الأولى ب 1157 ج، الدرجة الثانية أ 1035ج، الدرجة الثانية ب 1020ج ، الدرجة الثالثة أ 910ج ، الدرجة الثالثة ب 895 ج، الدرجة الثالثة ج 880ج”.
رابعاً: بالنسبة للوظائف الفنية والكتابية تم تقسيمها إلى 9 درجات من الدرجة الأولى أ وحتى الدرجة الرابعة ب وهى التى يعين عليها أصحابا لمؤهلات المتوسطة والأجر الوظيفى لها بالجنيهات شهرياً ” الدرجة الأولى أ 1195ج، الدرجة الأولى ب 1157 ج، الدرجة الثانية أ 1035ج، الدرجة الثانية ب 1020ج ، الدرجة الثالثة أ 910ج ، الدرجة الثالثة ب 895 ج، الدرجة الثالثة ج 880ج، الدرجة الرابعة أ 850 ج، والدرجة الرابعة ب 845ج”.
خامساً: بالنسبة للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة تم تقسيمها إلى 11 درجة وتبدأ من الدرجة الثانية أ وحتى الدرجة السادسة ب وهى التى يعين عليها الحاصلين على الابتدائية أو الاعدادية أو محو الأمية وهى الخاصة بالعاملين والخدمات المعاونة والأجر الوظيفى لهابالجنيهات شهريا “الدرجة الثانية أ 1035ج، الدرجة الثانية ب 1020ج ، الدرجة الثالثة أ 910ج ، الدرجة الثالثة ب 895 ج، الدرجة الثالثة ج 880ج، الدرجة الرابعة أ 850 ج، والدرجة الرابعة ب 845ج، الدرجة الخامسة أ 843ج، والدرجة الخامسة ب 840 ج، والدرجة السادسة أ 837ج ، والدرجة السادسة ب 835 ج”.
– وقد تم توضيح الأجر الوظيفى حسب الدرجات بالألوان حيث أن الأخضر يوضح الأجر الوظيفى للدرجة الممتازة والعالية ومدير عام وهى خاصة بالوظائف التخصصية فيط، واللون الأصفر يوضح أجور العاملين من الدرجة الأولى وحتى الثالثة ج فى جميع الوظائف المختلفة التخصصية والفنية والحرفية، واللون الأزرق يوضح اجور الدرجات الرابعة أ ، ب وهكذا كمت هو موضح فى صورة جدول أجور ومرتبات العاملين بالحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية السابق.